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安徽理工大学院士工作站建设与管理办法(试行)

2015年07月15日 08:39  点击:[]

第一章  总  则

    第一条 为进一步规范院士工作站的建设与管理,更好地发挥加盟院士的领军作用,使院士工作站成为培养创新人才、培育优秀科研成果的重要阵地,根据《关于印发安徽省院士工作站实施意见的通知》(科人〔2009〕169号)精神,结合我校实际,特制定本办法。

    第二条 各加盟院士业务所在学院以院士工作站为依托,围绕学科建设、人才培养和实验室建设,组建院士科研团队,在院士的指导下开展基础理论与应用技术研究。

第二章  建设目标

    第三条 建立校、院、团队与院士保持联系的三级联动机制,增强学校与院士之间的联系,争取院士对学校事业发展有更多的精力投入,有更多的关心支持。

    第四条 院士工作站在各加盟院士的引领下,面向国家宏观需求,面向地方发展需要,积极开展相关领域的基础理论与应用技术研究,培育具有较高质量的研究成果,培养具备较强研究能力和领先学术思维的优秀人才队伍,推动学科建设,不断提升学校的影响力。

第三章  管理与职责

    第五条 人才引进与专家工作处(院士办公室)负责院士工作站的建设和日常管理工作,业务上接受安徽省科技厅主管处室的指导。

    第六条 院士工作站由名誉主任若干名(院士)、主任1名(校领导)、执行主任1名(人才引进与专家工作处处长)、副主任若干名(院士业务所在学院院长)和院士科研团队组成。

    1.主任职责

    对院士工作站建设与发展、院士科研团队建设情况等给予指导。

    2.执行主任职责

    负责院士工作站的日常管理工作。

第四章  院士科研团队组建

    第七条 院士科研团队应具有明确的研究方向和建设目标,围绕国家或地方重大需求组建。有加盟院士的相关学院在征求院士同意的基础上自主申报、编制团队组建方案,人才引进与专家工作处(院士办公室)负责审核,经校长办公会议审议通过后开始建设。原则上,1名加盟院士可组建1个院士科研团队。

    第八条 团队建设期为3年。团队负责人应由取得较为突出研究成果、组织协调能力较强、年龄在50周岁以下的正高职称人员担任;团队成员5-7人,一般应具有博士学位,其中40岁以下的中青年教师2人以上,具有扎实的专业理论功底和较强的研究能力。同一成员只能参加一个团队。

    第九条 院士科研团队组建方案主要内容如下:

    1.团队成员基本情况介绍。

    2.团队的建设目标、研究方向、研究内容、进展计划及任务分工。

    3.团队建设的可行性分析及管理与保障措施。

第五章  团队建设要求

    第十条 团队在建设周期内应完成如下任务:

    1.参与院士主持的国家级科研课题1项以上,成功申报二类纵向科研课题2项以上,或重大工程技术项目(单个项目到账金额100万)2项以上。

    2.人均发表一类期刊论文1篇或人均获国家发明专利授权1项。

    3.以安徽理工大学为第一完成单位或第一完成人获二类科研奖励三等奖或煤炭工业协会科技进步二等奖及以上奖励不少于2项。

    4.每年参加由我校院士工作站加盟院士组织的国际或国内学术交流人均1次,每年在学术交流大会作学术交流报告人均1次。

    如团队取得以下成绩之一,考核视为达到建设要求。

    1.成功申报一类科研课题1项或二类纵向科研课题5项。

    2.以安徽理工大学为完成单位(排名前2)获二类科研奖励一等奖1项或以安徽理工大学为完成单位(排名前2)获煤炭工业协会科技进步特等奖1项。

    3.以安徽理工大学为完成单位(排名前4)获一类科研奖励1项以上。

    凡期刊论文均须以安徽理工大学为第一作者单位,发明专利必须以团队成员为第一申请人。

第六章  院士科研团队认定与奖励

    第十一条 对圆满完成任务的团队,学校发文认定,并资助经费20万元,其中,50%用于团队成员的工作补贴,其余50%作为学院奖福基金。

第七章  其  它

    第十二条 本办法由安徽理工大学人才引进与专家工作处(院士办公室)负责解释。

    第十三条 本办法自下文之日起施行。

 

                                 

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